Frage 277 von 300 · Recht · Themenfeld „Politik in der Demokratie“
Die Antworten
- kein Englisch spricht.
- zu hohe Gehaltsvorstellungen hat.
- keine Erfahrungen in diesem Beruf hat.
- Mutter ist. richtig
Richtige Antwort
Mutter ist.
Warum ist das richtig?
Diskriminierung bedeutet: Ein Mensch wird wegen eines persönlichen Merkmals schlechter behandelt. Mutter zu sein hat nichts mit der Eignung für die Stelle zu tun. Fehlendes Englisch, zu hohe Gehaltswünsche oder fehlende Berufserfahrung sind dagegen sachliche Gründe. Diese Gründe darf ein Arbeitgeber berücksichtigen.
Warum ist diese Frage wichtig?
Bei der Suche nach Arbeit sind Frauen und Männer gleichberechtigt. Eltern dürfen nicht benachteiligt werden, nur weil sie Kinder haben. Wer bei einer Bewerbung diskriminiert wird, kann sich wehren und Schadensersatz verlangen (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, seit 2006).
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Frage und Antworten: amtlicher Gesamtfragenkatalog des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge (BAMF), Herkunft der Fragen. Erklärungen: Redaktion von Einbürgerungstest Mobile, ohne Gewähr.