Frage 287 von 300 · Bildung und Arbeit · Themenfeld „Mensch und Gesellschaft“
Die Antworten
- die Gehaltszahlungen
- die Arbeitszeit
- die Kündigungsfrist richtig
- die Versicherungspflicht
Richtige Antwort
die Kündigungsfrist
Warum ist das richtig?
Wer seine Arbeit kündigen will, muss die Kündigungsfrist beachten. Man kann also nicht einfach von einem Tag auf den anderen gehen. Die Frist steht im Gesetz, im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag. Die Kündigung muss außerdem schriftlich auf Papier mit Unterschrift erfolgen.
Warum ist diese Frage wichtig?
Kündigungsfristen schützen beide Seiten. Der Arbeitgeber hat Zeit, eine neue Person zu finden. Die Beschäftigten haben Zeit, eine neue Stelle zu suchen. Die gesetzliche Grundfrist beträgt 4 Wochen zum 15. oder zum Ende eines Monats (§ 622 Bürgerliches Gesetzbuch).
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Frage und Antworten: amtlicher Gesamtfragenkatalog des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge (BAMF), Herkunft der Fragen. Erklärungen: Redaktion von Einbürgerungstest Mobile, ohne Gewähr.